Sustentabilidade
A sustentabilidade na nossa cultura empresarial
A nossa visão “Juntos para um futuro seguro” alia o crescimento sustentável à utilização responsável dos recursos.
Queremos fazer a diferença no seio da nossa empresa e, além disso, causar um impacto positivo no exterior. Para nós, o desenvolvimento sustentável representa muito mais do que um mero cumprimento das normas ambientais. Requer que tenhamos em conta, em igual medida, três principais domínios: Ambiente (Environmental), Sociedade (Social) e Governação (Governance).
Só é possível satisfazer as necessidades da geração atual e simultaneamente estabelecer as bases para um futuro digno e justo se considerarmos estas áreas de forma integrada e equilibrada.
As nossas decisões baseiam-se na nossa estratégia de sustentabilidade, que está alinhada com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas e, a partir destes, com a Carta de Sustentabilidade do Grupo Securitas Suíça. As orientações seguintes demonstram de que forma implementamos a sustentabilidade.
Através da análise orientada e da utilização eficiente das inovações tecnológicas, reduzimos as nossas necessidades de recursos. Paralelamente, promovemos a transição para as energias renováveis e a utilização de materiais recicláveis. Uma gestão otimizada de edifícios e unidades ajuda-nos a reduzir o consumo de energia. O nosso objetivo consiste em reduzir continuamente o consumo energético e as emissões de gases com efeito de estufa a longo prazo.
digitalização progressiva contribui para a redução do consumo de recursos e, consequentemente, da quantidade de resíduos. Além disso, reduzimos as emissões relacionadas com a mobilidade através de serviços remotos. Aumentamos a ecoeficiência ao longo de todo o ciclo de vida dos nossos produtos para promover a criação de valor sustentável.
O nosso compromisso social reflete-se nas nossas interações diárias, com um apoio direcionado, abertura à diversidade e uma abordagem responsável às necessidades dos nossos colaboradores. Apoiamos os colaboradores, promovendo o seu desenvolvimento pessoal através de ações de formação direcionadas. A segurança e a saúde no trabalho são as nossas prioridades máximas enquanto empresa do setor de segurança.
As ações de formação e de sensibilização regulares reforçam a nossa cultura de segurança. Orgulhamo-nos das nossas certificações "Great Place to Work" e "Great Start" e estamos ativamente empenhados em ser uma empresa formadora. Formamos as gerações futuras em diversas áreas como a informática, eletrónica, automação, logística e comércio.
A sustentabilidade também é importante para nós fora da empresa. É por isso que participamos em projetos que contribuem para a segurança da população como sociedade. Envolvemos ativamente os nossos colaboradores na seleção desses projetos, permitindo-lhes intervir diretamente a nível local.
Promovemos a nossa cultura de sustentabilidade através de uma comunicação transparente, relatórios regulares e ações de formação direcionadas. Desta forma, reforçamos a compreensão dos processos, contextos e efeitos das nossas ações. Essa consciencialização é a base da prática da sustentabilidade, tanto no contexto profissional como no pessoal.
Além disso, as avaliações regulares efetuadas pela EcoVadis, uma plataforma internacionalmente reconhecida que avalia empresas nas áreas do ambiente, direitos laborais e humanos, ética e aprovisionamento sustentável, reforçam a nossa transparência. Desta forma, demonstramos de que forma a sustentabilidade está profundamente enraizada nas nossas ações e reconhecemos claramente o nosso compromisso.
O nosso sistema de gestão integrado permite-nos identificar oportunidades de otimização dos processos e definir medidas específicas para as concretizar. É possível registar e melhorar o consumo de energia e de materiais. Mesmo os contextos complexos e os fatores influentes podem ser apresentados de forma clara e ilustrativa, o que promove processos mais eficientes e sustentáveis. Os ciclos de trabalho documentados garantem a rastreabilidade das alterações.
Um sistema de gestão bem gerido garante o cumprimento rigoroso das normas internas e externas em matéria de qualidade, ambiente, segurança da informação, bem como segurança e saúde no trabalho. Os nossos sistemas de gestão certificados em conformidade com as normas ISO 9001 para a gestão da qualidade, ISO 14001 para a gestão ambiental, ISO 45001 para a gestão da segurança da informação e ISO 45001 para a saúde e segurança no trabalho, apoiam-nos neste esforço.
De modo a assegurar a elevada qualidade dos produtos e serviços, enquanto fabricantes, garantimos a conformidade com as normas internacionais REACH e RoHS e, enquanto instaladores, com as normas nacionais da Associação Suíça de Instaladores de Sistemas de Segurança SES e da Associação de Seguradoras Cantonais contra Incêndios VKF. Ir para os certificados.
Fortalecemos a resiliência da nossa cadeia de abastecimento através de parcerias duradouras e fiáveis e de uma gestão proativa dos fornecedores.
Através de sistemas de controlo específicos e auditorias regulares, garantimos o cumprimento das normas definidas. Os princípios éticos são parte integrante da nossa gestão. Além disso, adaptamos os nossos conceitos de armazenamento de forma flexível, de modo a mantermos a nossa operacionalidade mesmo em caso de alterações das condições gerais.
Isto inclui o cumprimento atempado de todas as obrigações financeiras para com os nossos parceiros. A classificação da Dun & Bradstreet reflete o nosso elevado sentido de responsabilidade no que se refere a pagamentos e a nossa estabilidade financeira.
