Nuestro mundo de trabajo
Mantenemos fuertes vínculos locales a través de una red de socios y filiales en todo el mundo. Buscamos continuamente a profesionales especializados en diferentes áreas, de distinta procedencia y con grandes ambiciones, que deseen trabajar en un marco de colaboración para el beneficio mutuo. En nuestra sede de Zollikofen (Suiza) ofrecemos lugares de trabajo confortables y modernos, numerosas plazas de aparcamiento gratuitas, gasolina a precio reducido, una sala de tiro y de entrenamiento (en colaboración con Securitas) y una excelente cocina en el restaurante para el personal. En Securiton podrás beneficiarte de un horario flexible con trabajo a tiempo parcial adaptado a tus necesidades, opciones de teletrabajo y colaboración interdisciplinaria, cinco semanas de vacaciones, un salario competitivo y descuentos exclusivos para empleados.
Nuestros valores
En nuestra empresa trabajan personas de procedencias y cualificaciones muy variadas. Nuestros principios de gestión se basan en los valores fundamentales que vivimos día a día: colaboración, compromiso e innovación. Estos constituyen la base de nuestra actividad empresarial.
Su desarrollo
Securiton promueve tu desarrollo profesional con medidas adecuadas dentro del lugar de trabajo y con ofertas de formación y perfeccionamiento fuera de él. Para seguir siendo competitivos en el mercado, concedemos gran importancia a las aportaciones procedentes del exterior y al establecimiento y mantenimiento de relaciones empresariales. Invertimos en la formación inicial y continua de nuestros empleados, pero también en la formación de aprendices.
Tus ventajas
¿Te gusta trabajar y estás buscando nuevos desafíos y un empleo interesante? No pierdas la oportunidad y únete a nosotros.Te esperamos.
No sacrifiques tu vida privada y organiza un horario de trabajo flexible.
La conciliación de trabajo y de vida privada es muy importante para nosotros como empleador. Para permitirte organizar un horario de trabajo flexible, aplicamos un sistema de horas de trabajo anual. Además, ofrecemos generosas posibilidades de compensación así como modalidades de jornada parcial y de trabajo en casa, allí donde el puesto lo permite. Esto también es válido para los directivos. La semana laboral es de 40 horas.
Jornadas de presentación, forja de talentos y programas de integración para comenzar.
Cada empresa es única, y también nosotros lo somos. No puedes conocer todas nuestras particularidades desde el primer día. Así que, no dudes en formular preguntas; nosotros las responderemos. Damos gran importancia a la incorporación cuidadosa y bien preparada de nuestros nuevos empleados. Un programa de introducción adaptado específicamente a cada caso facilita los primeros pasos en la empresa.
Nuestros empleados tienen como mínimo 25 días laborables de vacaciones y puentes.
Tenemos una semana laboral de 40 horas semanales y como mínimo cinco semanas de vacaciones al año. Pero trabajamos cada día algunos minutos más para poder disfrutar de más días de descanso entre Navidad y Año Nuevo y en la Ascensión. Además de la nómina mensual y del decimotercer salario adicional, recibes una prima anual por resultados.
Nos tratamos de igual a igual gracias a jerarquías planas y a una cultura de tuteo, que en nuestra empresa comienza ya antes de tu contratación.
Cada empleado y cada empleada son importantes para nosotros. Nuestros valores de «compromiso», «innovación» y «colaboración» son los criterios centrales de nuestra cooperación diaria. Queremos saber qué piensas y por eso te pedimos regularmente que nos dés tu opinión. Tenemos en cuenta tus comentarios, trabajamos para mejorar y nos alegra recibir opiniones positivas.
Ofrecemos cursos de formación continua internos y externos, con ayuda financiera.
Invertimos mucho en cursos de capacitación internos y externos y te ayudamos directamente con subsidios de formación y con la adaptación de tu horario de trabajo. Nuestra empresa cuenta con un centro de formación profesional que ofrece, entre otros, cursos por Internet. Pero no formamos solo a nuestros empleados, sino también a nuestros directivos.
Ofrecemos a nuestros empleados programas de actividad física y puestos de trabajo ergonómicos.
La salud es importante para nosotros y hacemos mucho para conservarla: puestos de trabajo ergonómicos, talleres sobre seguridad en el trabajo o programas de actividad física son solo algunos ejemplos. Acompañamos personalmente a nuestros empleados enfermos o accidentados. Y naturalmente, todo el personal cuenta con la cobertura de nuestro seguro de enfermedad e indemnización diaria en caso de accidente.
Securiton certificada como empleadora popular
Tras las certificaciones obtenidas en los años 2019 y 2021, Securiton vuelve a distinguirse como empresa empleadora especialmente atractiva. Nos sentimos orgullosos de recibir el sello «Great Place To Work». Y desde la última encuesta, hemos mejorado aún más: el 77 % de nuestra plantilla valora la empresa de forma positiva. La satisfacción laboral general se sitúa también en un nivel elevado con un 81 %.
